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今年7月份在中介的带领下，在售楼处订了一套房，当时没有购房资格，中介让花4万办理假社保，并承诺肯定能通过，就交了首付和定金，开发商也知此事，几个月过去了房管局备不了案，现在开发商不退钱怎么办
合同纠纷| 2018-11-30
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您好，劳动合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
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带着单位和您签订的劳动合同或者您的工服以及工作打卡记录，身份证等材料去劳动局申请劳动仲裁
跟同事合租签了半年的合同，押二付一，押金2980，只签了她一个人的名字，但是我想在第3个月的月末搬出来了，我是想第3个月房租不交，以后押金也不要了，归她，这样算下来两个人的损失都在500以内，但是她要求还是平摊第三个月的房租，以后她续交后面3个月的押金，房租不退我。还说房租没到期你就搬出去了，已经属于违约行为，她有权利不退押金，这样我就损失1480，而他有我这份押金的弥补，他后面三个月平均下了，房
您好，合同有约定按照约定处理，您违约需要承担违约责任，建议协商处理。
之前我朋友和人家合伙开了，后来说退股，人家不同意怎么办
合伙合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
在4S店买车，交了一万元定金，销售说贷10万，我说贷不下来就退定金，现在销售跟我说按揭通过了，但只批了9万元，超出了我的购车预算，我能要求退定金吗？
合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
我投资了一家公司15万元，签了3年的合同每月保底返7000元，前3个月都返了收益，后面不知公司怎么了，收益也不发，问了公司说现在公司没钱，现在我不知道怎么办了，有签合同的。
您好 ，合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。对方有违约行为，可以起诉对方。
你好当事人工作12小时，后被安排加班12小时，到家休息不到10小时劳累过度脑出血！现在再重症监护室，现在到位要求解除劳动合同！合法吗？
不合法，一天不能连续加班12小时，这个应该属于工伤
你好 我想请问一下 我上班一年多了 用人单位没有给我买保险要赔偿吗 如今拖欠了两个月左右的工资了 今天去辞职 提前了17天 领导说要一个月 之前签的合同只有一份 在他们手上 他们说不做数 形式上的 辞职的时候可以提前都没有关系 但是现在突然又说不行 怎么办
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。 具体的辞职方式分三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
我家孩子在给老板打工，晚上8点左右坐老板车出车祸，现在老板不承认是他员工，就是因为当初没有签合同，也没有工资条，我们现在拿不出证据。想请问律师，现在我们该怎么办？
用人单位发放的工作证或平时与用人单位之间的通讯记录内容或其他劳动者的证言均可以证实是否存在劳务关系
你好，我们刚接了一个美容店，到时接的时候不知道问题这么多，接到后好多问题都出来了。转让费都给她了。有什么补救的办法吗
您好，转让合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
