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我是高校后勤一名外聘人员,出生于1971年7月,女性。从2010年开始已经连续两届任职主管。去年六月,单位照例开展任期四年一届的竟骋上岗,要求1972年6月以后岀生的才可以竟骋,因此我被以年龄为由降为一般工作人员,工资和奖金也大幅下降。请问单位这样做合法吗?

劳动纠纷| 2019-03-26

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王野 |吉林省-吉林市-丰满区 |吉林吉澜律师事务所

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