上班时间受伤了算不算工伤
劳动纠纷| 2019-05-01
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您好,您的劳动关系是跟哪个单位,要说明情况,才能给予解答。
实习生在不知情情况下,签订实习协议,工资按800元起正,正常吗是不是公司在坑人
您好,根据您的描述,实习补贴双方可以约定的,建议和公司协商
公司不发工资 不买社保
到工作单位所在地劳监局投诉,或者提起诉讼
公司不发工资 不买社保
你的这种情形你可以首先去劳动局举报单位,然后劳动局会帮你将工资要回来,然后督促单位给你补交社保
父母强迫未成年子女工作且不给予工资可以起诉吗
不可以
您好,我想知道拖欠我工资,我应该怎么要
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请问一下发生交通意外我是伤者,对方主责,对方走保险协商补助我一千六百块钱误工费!当场没给我钱!他说要保险公司报销后才给我!现在打电话问他就说他没钱!这种情况怎么办?谢谢!!!
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您好,我想问一下,试用期公司说我能力不行辞退我,但是我发现我做的东西,现在公司已经拿出来内测了,我有补偿金吗
建议搜集这方面的证据,在辞退后申请劳动仲裁。
我老婆是在高尔夫球场上班的。被来打球的客人开球车摔下去了。左手粉碎性骨折。要休息三个月。现在问题是公司会给我报工伤。养伤期间基本工资也会照发。我要求第三方责任人也就是把我老婆摔下车的客人赔偿3个月误工费。营养费3万。我老婆每个月小费平均都有8000。不算工资。还有两万精神损失费。他不同意我该如何维护自己的权益
如果他不同意你的赔偿诉求,你可以向法院起诉他,。