员工在没有得到公司同意的情况下突然离职,他之前的工资组成部分是基本工资2000+补助1000+生活补贴及通信补贴和全勤1000合计4000每月,他最后一个月总共上了16天班,我应该给他结算多少钱工资?目前已支付他当月工资1000元
安徽省-合肥市| 劳动人事| 2018-06-28
高建军 |江苏省-南京市 |江苏宁昂律师事务所
您好,按法律规定每月工作日是21.75天,工作16天按照比例发放工资即可。至于补助和奖金按照公司规定发放,比如全勤奖没满月应该不会发。
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我在蛋花花平台借了1500元,14天要还1789这算不算高利呢,如果不还,要不要承担法律责任呢
多收的钱是怎么算出来的很重要,是费用还是利息,有无违约金逾期费用。仅从数额上看不出来。总之总之一句话,代价太大了。
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