发现噪音性耳聋多久可以申请工伤

产生了人身损害就可以申请工伤了，不需要等待的。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好， 就在在美发店做头发是药水滴入眼睛， 客人要求赔误工费， 需要给吗

如果造成客人的人身损害的话，是要赔偿误工费的。

共1位律师回答

更多回答（1）

工人之间打架属于工伤吗

你好，打架属于自己的损失，这个不算工伤的。

共1位律师回答

更多回答（1）

工作俩年被公司辞退也赔偿了.三个月后公司又返聘要求退回赔偿金

您好，公司的这个要求不合法。员工可以拒绝。

共1位律师回答

更多回答（1）

试用期怀孕公司能辞退员工吗

你好！试用期是不能辞退怀孕的员工的，违反劳动合同法的

共1位律师回答

更多回答（1）

《社会保险法》第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”工伤保险基金是按提供的发票全额先行赔付，还是根据社保规定，有在医保范畴的用药才赔付呢？

你好！应该按照工伤保险基金的规定全额赔付的

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤后调离原单位,原单位怎么赔偿

你好！按照实际医疗费赔偿，定上伤残等级的赔偿残疾赔偿金和一次性医疗补助金和一次性就业补助金

共1位律师回答

更多回答（1）

麻烦您。我想问一下:我是厂里的司机，6月5日在拉货的时候我从车箱上掉下来，造成左耻骨骨折（上下）。老板只付了医药费，至今没有发工资。我该怎么办？

您好，如果员工在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，建议去申请工伤认定。 认定工伤之后，享受相应的工伤保险待遇。比如说在治疗期需要支付员工停工留薪的工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

在厂里受了工伤厂里出钱给看了,我不想在这厂里上班了厂里还给我赔偿吗?

你好，可以依法申请工伤认定，要求享受工伤待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是一名暑假工，我在餐饮业打暑假工，干了七八天，我同学帮我辞职的，老板当时说知道了，现在去要工资，老板说我擅自离职，请问，我能要到工资吗？

你好，可以要到该要的工资的，可以向劳动局投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）