①卫生系统不执行每周二天休息时间违法吗?②将公休假日硬性作为超出勤考核,剥夺职工休息休假时间,变相克扣职工工资③2017年的绩效工资的40%,2018年、2019年年休假工资拒不发放,请问这些行为违法吗?职工该怎么办?
劳动纠纷| 2020-01-16
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