公司拖欠工资多久算违法

只要单位在一个工资支付周期未支付员工工资的，那么拖欠工资就属于违法。 我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得拖欠或克扣劳动者工资。“按月支付”包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。因此，用人单位应当在自然月结束的30天内发放工资，超过30天即构成拖欠工资。

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工伤伤残继续凋岗工作的可以向苈动部门领伤残一次性补助金吗

可以领取伤残补助金

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我的材料款和工资都几年了要不来怎么办

你好，请具体说明一下，看是否过了诉讼时效

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我想咨询一下，就是工人在工地上面被电击了，是工伤，如果私了的话误工费走法律程序是多少钱一天

误工费就是你的工资

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小拇指第一节粉碎性骨折，该怎么赔偿呢？工伤有社保，劳务派遣工

1申请工伤认定。。2伤残鉴定。3依据鉴定结果进行赔偿。

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法律援助条件是什么，我们去问说总月工资低于1950才受理？有这个说法吗

您好，法律援助是给低收入人群的帮助，有相关条件限制的

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工伤接假手有没有限额

你好出现严重程度必须要求赔偿

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你好，我辞职了，公司的工资一直不发给我，现在我又在外省，这种情况我该怎么办

这种情况，您要到公司所在地的仲裁员诉公司支付拖欠工资，时效是离职之日起一年。

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请问在教育机构工作，干了半个月，机构以我没干满一个月为由，扣了三天工资说是试用期三天不给钱，只给我结了十二天工资，他这样是违法吧

教育机构的这种行为属于违法的，你可以要求他返还3天的工资。

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您好，我与别人发生口角，对方揍我，我没还手，我报了警，住院了，对方报医药费吗，还有伙食费，跟误工费

您好，对方单方面打人致您受伤，应当对您的人身损害进行赔偿

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