我们公司属于乙方公司,有一次上班迟到了,甲方联系我时未找到我,所以给我们公司领导发了邮件,想要确认当时不在的原因。公司要求我回复甲方说当天来了,但因为生病所以在甲方找我的时候出去了。现在公司要因此事给我扣除当月考勤,并且额外扣除一百,另外还要开过失单。请问这样的做法合理吗?
其他| 2019-04-22
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你好
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您好
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