我原先在桂林市漓江信用合作社平山支行办的社保卡，后被小偷偷了，补办2年多都没办出来。因为社保和医保已交至临桂，平山支行说我的卡进不了他们的银行系统了，叫我换一家银行试试，我就回了临桂社保局，并选了农银办，可农行工作人员说办不了，但第二天，我一查广西社保公众号，可以查到:第一步：申请办卡成功。第二步:数据采集：进行中……请问:我能办出我的社保卡吗?

您好，这里是在线法律咨询，建议输入详细内容，方便为你解答。社保问题已经详细咨询当地社保局。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！在工厂上班手被碰伤了！缝了10针请问该怎么补偿

一般工伤具体赔偿项目、标准：（一)治(医)疗费(二) 住院伙食补助费(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 工伤等级赔偿标准：（一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我以前帮一个老板干活后来他欠我钱不给，打电话也不接，去他家他也不在家，有欠条，请问我该怎么办

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

10月.27日提出辞职，11.5号离职了，11.15号发工资，扣了1000多工资，请问扣的钱可以要回来吗

您好，用人单位克扣劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！我发现我公司钉钉打卡用我名字和手机尾数后4位作为壁纸，这是侵权行为吗？

您好，公司钉钉打卡用您名字和手机尾数后4位作为壁纸，属于侵犯您的肖像权，可以要求对方进行删除。

共1位律师回答

更多回答（1）

我现在在公司满一年，想跟公司协商解决离职拿失业金，公司这边只有强制离职和自愿离职，不给协商离职，该怎么办

您好，只有用人单位主动辞职你，才可以拿到失业金，协商离职或者主动离职，没有失业金。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，单位搬迁至大兴，停产了，让孕妇在家待岗，每周培训一天，给底薪交保险，还让签待岗协议，这样合法吗？

您好，是合法的，按劳动合同给工资是没有违法的，建议协商处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

工资二个个月没开了，一问就拖

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，工伤定级之后单位的赔偿金已经给了，但是社保的赔偿金迟迟没到，期间去找过社保，社保说是因为单位差社保的保险金（不知道差的是我本人的保险金还是单位其他人的，）请问这种情况我该找单位还是社保，单位和社保现在给我的感觉就是互相推脱，我可以找哪个部门维护我的合法权益呢，您能帮助我解答一下么，谢谢，

您好，如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

做临时工，没有公司，个人老板，拿不到工钱，我该怎么办？

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）