首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

在单位干了一年半,没有上保险,没有劳动合同,可以申请劳动仲裁吗

合同纠纷| 2019-09-20

1人已答,查看195
咨询他

徐范霁 |浙江省-宁波市-鄞州区 |上海市泾锐律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,律师。我想咨询个法库问题。我兑个面点店,交了五千块钱的定金。十天以后她店又不兑我了。我要求赔偿五千块钱的违约金。但是我们当时是朋友介绍牵线的,没有书面的合同,钱是微信转账给的。后续他违约了我们有聊天记录。请问我这种情况应该怎么来维权

你好

1位律师回答
更多回答(1)

公司单方面解除劳动合同需要员工签辞职申请书吗?公司已经单方面向我出具劳动合同解除书,并拒不支付经济赔偿金,但却还要求我填写辞职申请表,但让我勾写辞退那一栏,这样合法吗?

当然是违法的,你可以不签。

1位律师回答
更多回答(1)

离职后签署无经济纠纷合同,会影响最后一个月还没发的工资吗

不会影响实际工作期间的工资。

1位律师回答
更多回答(1)

要买二手房。房照还没有出来。房照今年末或明年出。一共60万。押金2万。然后交50万。尾款8万(卖房房主出房照后,我们能办房照)一切费用中介费都是卖房房主交。我们不用管。我们到时候办自己房照时候我们自己交。这合同怎么写。就这一块儿合同。谢谢。因为我不知道语言怎么组织才好。麻烦律师了帮我写一下可以吗?在线房产律师咨询

对不起!我们不提供代写文书服务。

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我是正式合同工,我要辞职可是单位领导不给签字,咋办啊?想咨询一下

那只需要提前三十天通知单位就可以离职了。

1位律师回答
更多回答(1)

公司未交社保,我可以单方面接触合同立刻走吗

可以因此和单位解除劳动合同。

1位律师回答
更多回答(1)

想咨询一下合同纠纷问题

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

租房合同未到期 租房户说不续租 本月房屋 截止日期到了 但是租房户以没有找到房子为由 要求多住七天 七天后又以同样理由 多住三天 这个情况下我要求需要住下去需交房费 迟迟没有回复 这种情况可以强行要求其搬走吗

你好,可以强制要求其搬离。

1位律师回答
更多回答(1)

员工在未签订劳动合同且上班未满一月离职,无故缺勤非正常离职,工资怎么结算

扣除缺勤工资结算。

1位律师回答
更多回答(1)

二手房买卖合同签定,买方和中介向卖方隐瞒要延迟过户的真实原因,是因为买方现在面临棚改,棚改政策棚改期间买方名下不能有房产,否则影响赔尝金,在签合同时中介和买方都没告诉卖方。

可以将其起诉至人民法院。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏