临时工受伤算工伤吗？

只要存在劳动关系。发生工伤事故都属于工伤。

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你好，我在以前公司干了七八天应该有工资吗

你好，干了七八天就应该发放七八天的工资，不发放工资可以向劳动监察大队投诉。

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我是骑电动碰了人，对方申请了工伤赔偿，我还需要负担费用吗

你还需要负担费用。工伤赔偿是基于伤者和用人单位的劳动关系。你负担费用是基于侵权。

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你好，我想问一下干活老板随便扣工资，我现在不想干了老板把钱扣住不给咋办了？

你可以收集证据之后向劳动监察部门举报，或者直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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工资要不回来，没有证据，怎么办？

没有证据，可以想办法收集，找证人证言，或者让劳动监察大队去调查

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你好，我想咨询一下 我下班回到单位宿舍弄到手，这样可以报工伤的吗？

工作时间，工作地点，因为工作原因造成伤害，才算工伤。你这种情况很难认定为工伤，只能主张病假。

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事故责任对方主责，我方次责，我方有人伤，后续还要整容，住院期间的医疗费对方出了，包括误工费，营养费，护理费。后续的整容费，交通费之类的，是按事故责任赔付吗，还是对方保险公司全额赔付

对方在交强险12万内由保险公司承担责任，不问过错情况，剩下的损失按照主次责任比例划分。看对方的商业第三者保险金额多少？保险公司在相关金额范围内承担，剩下的由对方个人承担。由于你次要责任，同样要对交强险之外的损失承担百分之三十责任，你如果购买车上人员座位险，你也可以要求保险公司赔偿。

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有限公司欠员工工资差不多一年了 现在公司没有财产法院也不能强制执行个人财产发放给员工。现在员工怎么办

现在是官府无能还是百姓不幸，只有看最后的结果。要相信党和政府，最后会有结果的。具体可再联系，细述。

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我2018年6月1日因工作原因受伤，一直治疗到现在，但单位未报工伤，说让我先治疗单位负责治疗费用，但是现在治疗的效果不是很好，而且单位也未对我所花销的费用支付治疗费用，现在我应该怎么做？

如果单位有购买工伤保险可以申请工伤保险机构先行支付其应当支付的部分，如果没有购买则由单位负责支付~

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深圳春节加班只有三天是三倍工资，其余四天算正常上班合理吗？

三天为法定节假日，法定节假日加班的需要支付三倍工资。其他四天为休息日，休息日加班的，可以安排调休，如果不能安排调休的，须支付两倍工资。

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