财务发错工资谁承担这个怎么解决

你好，发错工资可以重新进行分配，要求员工配合

共1位律师回答

更多回答（1）

4月5日那天开车碰到了一辆电瓶车，导致对方连人带车摔倒，当时对方无大碍，脚踝处有扭伤，当时就没报警，私下处理，我出200元让对方去医院拍片检查，而且给对方留了电话和车牌号，让对方有问题随时联系我！直到5月3日对方给我打电话说去市里医院拍片说腿上有疑似骨裂，在这之前我们镇上医院拍片后让她三天后去医院复查的，她没去！现在对方联系我说要我赔偿医药费和误工费（对方已经是退休人员，现在本地一家服装厂上班）

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

对方全责误工费怎么算

按照你事发前六个月的平均工资计算，没有工资的按同行业标准计算。

共1位律师回答

更多回答（1）

本人离职，公司拖欠工资，已经四个月，怎么办

公司拖欠克扣工资是违反劳动法规定的。向劳动仲裁申请处理

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我们一家人(老公、公公、表弟、舅舅)都在一家红木家具工作！老板不发工资，今年没在那上班了，2018年11月和2018年12月工资没结清，今年4月份去找老板要工资，老板以没钱的理由让我们走，劳动局也来了登记了，一直没消息，老板也没发工资！怎么办，大概有10万块钱！

提供劳动关系证明比如工资流水等申请劳动仲裁，除了要求支付拖欠工资，还可以要求经济补偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

68岁一级工伤如何赔偿

68岁怎么可能评上工伤？

共1位律师回答

更多回答（1）

一个月底薪1900，工作日为24天，正常申请事假9天，扣除工资1644，请问公司这样合法吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤拇指轻微骨折就10级吗

具体结合伤情，去做一个工伤鉴定，才能确定能否构成十级

共1位律师回答

更多回答（1）

你好我在公司工作了三年，离职后发现公司给我漏缴公积金了，但是工资里一直都在扣这个公积金的钱，怎么办才好啊

你好，你可以起诉公司。

共1位律师回答

更多回答（1）

老板不开除你 又不让打卡签到怎么办 又逃避工资问题

你好！你可以到当地劳动保障监察大队投诉他也可以直接申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）