拖欠农民工工资最快最直接的解决
劳动纠纷| 2019-07-16
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提供与公司之间曾经存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁
您好,我是5.14入职,然后6.9辞职,实际工作时间20天,6.15发工资给我的5月份的,然后说6月份的那几天工资7.15给,但是到现在不给了怎么办?
您好,员工辞职,在办理离职手续的时候需要把应该支付的工资支付给员工,如果单位拖欠,可以去劳动监察大队进行投诉
我试用期就已经离职了还找我要文件,还压了我一个月的工资
用人单位扣发工资属于违法行为,你可以申请劳动仲裁
工伤申请材料收件回执如果掉了怎么办
掉了应该也没有太大关系,既然出路收件回执,收件单位也会有信息录入的,可以查询到
我是别人介绍进入公司的,走的正规程序,试用期干了15天,我申请了离职,离职也是正规程序。15号发工资,今天16号,我打电话问人事她说我是别人介绍来的,所以工资不发。这个工资能要到吗?
这个劳动关系跟介绍人没有任何法律关系,你有权要求支付
干了五个月,突然被无缘无故辞退,赔多少钱
除了工资外,还可以有半个月工资的经济补偿金。
被公司婉言辞退 工资是现结还是月结
从辞退开始结算工资,可以要求公司支付补偿金
工伤造成的癫痫病公司要负责一辈子吗
你好你这个案件是需要做鉴定的希望可以帮到你
被指定地点加油,修理车辆违法吗我给水泥厂运输原材料,工资的百分之四十五被水泥厂充加油卡到指定加油站加油,百分之十的工资强制在修理店消防抵账,还扣我们百分之二的个人所得税,他们违法吗
您好,实在抱歉刚回复您,这种情况是可以向劳动局申请仲裁的
工伤左脚第一到第三节骨头开放性骨折算几级伤残
你好,事故发生后需申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。