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劳动者通过造假的简历获取了工作,后面业绩下滑以及被查出造假被单位解雇,双方没有签订劳动合同,请问这样劳动者能否获得没有签订劳动合同的二倍工资差额和辞退赔偿金?

合同纠纷| 2019-02-16

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王巍 |江西省-鹰潭市-月湖区 |江西融冰律师事务所

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