辞工到期后不结工资不让离职

您好，如果提交了书面辞职新信，到期不给结工资，可以到劳动部门寻求帮助。

共1位律师回答

更多回答（1）

想辞职老板压着一个月工资不给怎么办

您好，员工办理离职就需要结清工资，如果对方压着不给，可以到劳动部门寻求帮助

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠建筑工人工资的问题

您好，拖欠建筑工人的工资，如果协商不下来，可以到法院起诉解决

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，是这样的，我在美珈丝实习了14天，现在因为身体原因离职，询问工资的时候，公司负责人告知学这门技术3天是要交学费3800元，如果我要工资就要先交费，请问合法嘛?

不合法，支付工资和学习技术培训费是二个概念，不能互为条件。这是违反劳动法和劳动合同法的

共1位律师回答

更多回答（1）

老板不让辞职怎么办 还说我要是走了算旷工 不发工资

可以通过提前30日书面告知即可辞职。另外如果公司有未买社保等违法行为，可立即辞职且可以获得补偿金。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一个公司做了半个月保安，自动离职，公司拒不给我工资

可以向当地劳动监察大队投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

我老公在邮政速递公司在编职员，平时每天工作超过八小时，月工资3000左右，加班费一分没有，樱桃采摘季节，秋季苹果下摘季节，双十一，元旦到年前从早上7点半就到公司中午回来吃完饭加班到晚上9点到10点，有时晚上11点，干到这么晚也是没有一分加班费没有，请问这种情况怎么维权，我们实在是忍无可忍！谢谢各位律师！

首先你要确认是否确实存在加班，是否有加班后调休了的情况，如果加班后未调休，那么确实存在加班，建议你收集加班的证据，然后可以提起劳动仲裁要求单位支付加班工资

共1位律师回答

更多回答（1）

公司不给结工资怎么办

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

上班途中受了伤经检查右中指粉碎性骨折认定为工伤但还没有鉴定医生开了三个月

然后呢，你想咨询什么？

共1位律师回答

更多回答（1）

我要咨询一下请病假公司不给发工资还按事假扣工资！还说什么第一天看病去不算病假

不行，有假条，需要支付病假工资

共1位律师回答

更多回答（1）