在工厂出现工伤,厂里只负责治好,按月发底薪,没有任何赔偿合法吗

您好，如果员工是在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，那么，需要进行工伤认定，认定工伤后享受的是工伤保险待遇

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已经离职的公司拖欠工资应该怎么办

您好，员工可以就拖欠工资一事向劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁

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拖欠工资劳动局说金额太少不足以立案

你好，如果劳动局不立案，你可以申请劳动仲裁。

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本人在工地上上班时不小心被坠落的钢管扎中头部缝了六针，后拍ct才发现头颅有骨折深度不到一公分宽度不到0.5公分没有做手术，辽养坐了十天院，出院后医生说还要在家休养一个月才能上上班干活，本人是一个木工师傅现在每天工资四百元一天，请问这样的情况误工费该怎么算？

不好意思，让您久等了。

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第一次工伤鉴定不服又做二次鉴定,停薪算到什么时候

您好！

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杭州公司辞退员工补偿标准。超过45岁年龄可以双倍赔偿吗

公司单方面辞退员工，员工是可以要求双倍赔偿的。

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工伤者住院期间的工资能否由用人单位先行给付

如果认定工伤，在工伤期间的工资由单位进行发放。

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工伤死亡除了保险的赔偿公司还有吗

您好，如果是公司购买了相应的保险，那么就有保险公司来赔偿。

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我是一位厂里打工的临时工 我在厂里上了一个月 六月低有急事回来了没有辞工 拉长一直给我打旷工 还说一分工资都算不了 这样可以吗

您好，如果单位不发放您的工资，您可以去劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队反映

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工厂辞工后工资拖欠到劳动局需要什么手续

你好你的情况可以到劳动局举报即可希望可以帮到你。

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