你好，去年六月份再单位干活，腰部受伤，没有申请工伤，单位按病假处理，有后遗症，现在单位要两个不同的工种合二为一，现在本人只能干好原来的工作，单位现在以我不能胜任工作，最差的员工，为由，让我转其他工作，我不想转，要不就补发我两个月工资，让我自动离职，这种情况我应该怎么做

请你先协商，协商不好就向劳动局申请劳动仲裁。

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工作9天 不想干了不给工资 合法吗？

您好，付出了劳动就要获得报酬，工作9天，需要支付9天的工资，如果老板拖欠，可以收集手中的证据，到劳动部门寻求寻求帮助

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老板拖欠工资仲裁了可以不到现场吗

这个如果老板不到现场的话是可以缺席审判的，所以说是不影响的。

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买了工伤保险,没有申报工伤认定,如何赔偿

你好，如果单位和个人都没有申请工伤认定的话，由用人单位来赔偿具体损失

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你好，我现在在公司办理离职，公司让我签离职证明，但是却不把剩余工资给我结清，还要拖到下个月15，这样合理吗？

这种是很普遍的做法，次月发工资不违法

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不想干了怎么辞退煤矿负责人

你好，不知道你说的是辞职还是用人单位辞退，请你表达清楚

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拖欠农民工工资找哪个部门

劳动监察大队社保12333或农民工清欠办

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广州市社保局行政复议说 右胸软组织挫伤不能确认工作时间造成，不能认证工伤 找哪里律师咨询

好

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拿着工伤鉴定结果去劳动仲裁庭他们说要过六个月后才能做结果

是的，要给人家一定的时间处理

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我在矿上出了工伤，现在矿上撤了工伤保险我该怎么办

那就由矿上给你全部医疗误工等责任

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