女性，目前在职公司12年，劳动合同一直是签的管理类，明年2月份年满50周岁退休年龄，但是养老保险只交了13年多，公司可以以达到法定退休年龄为由辞退该员工不需要赔偿经济损失吗？

职工达到退休年龄，劳动合同终止，公司可以不再与你签订劳动合同，可以不支付经济补偿金，如果提前解除劳动合同，要支付经济补偿金。

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入职8个月，公司因法人前一个公司存在税务纠纷，现公司未能正常购买我们员工的五险一金，也未签订合同。请问我如果想申请仲裁，需要准备什么有效材料？需要到哪个政府部门申请仲裁？

准备相应的仲裁申请书、证据材料、身份材料等，去公司所在地的劳动仲裁委

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我想查看一下我的这个合同是不是有效啊

请提供完整的合同内容，如果不方便提供，请依据合同法第五十二条，第四十四条进行审查

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用人单位只买雇主责任险，其它什么险都没买，可以解除合同并向单位索赔吗？

可以解除合同 要求单位出经济补偿金 详细当面咨询律师

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劳动合同中作为乙方的担保人要付法律责任吗，

担保人要按照合同规定承担担保责任，当乙方不能承担责任甲方有权向担保人追责

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你好，我合同到期了，公司一直没有给我续签合同，直到十个月以后跟我签合同，但是合同上写的跟以前不一样了，工时涨了，工资没长，我不签就说让我申请辞职，请问我可以申请赔偿吗？

可以提出辞职，然后申请双倍工资赔偿，建议尽快提起劳动仲裁

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作为乙方的担保人要付法律责任吗

是否承担担保责任或如何承担，需要看合同约定内容，如：担保方式、担保期间、担保范围等

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没有劳动合同，。没有按照流程辞职，工资老板不给发

你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额，并要求支付拖欠你的工资。

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我想问一下这份合同是否有效

你好，具体是什么类型的合同呢？可以发过来看看。。。

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你好，能帮忙看一下合同吗？

你好，可以的，可以把合同发过来帮你看看。。。。

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