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请问下 公司扣发工人工资 冲突离职(公司把工人锁在门外) 后又发离职证明说:根据劳动合同法第39条工人严重违反公司规章制度 旷工超过三天 已不符合…… 还要求员工保密协议 自己确对外污蔑员工 怎么办

合同纠纷| 2019-01-23

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李志奎 |山东省-青岛市-崂山区 |山东美誉律师事务所

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