报工伤超过30天可以报吗

一般情况下，员工可以。

共1位律师回答

更多回答（1）

老板欠工资几天不发，可以告老板吗？

可以去法院起诉他，要求支付工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

父亲在工地临时工5个月 小包工头 因为同事的疏忽导致脚踝处受伤 骨裂 缺了一块骨头 现在在医院手术 过两天做手术穿钢钉 需要工伤认定吗什么时候认定 怎么要赔偿呀

出事故后就可以认定工伤

共1位律师回答

更多回答（1）

你好律师,我想咨询一下老板动刀威胁一个女员工恶语伤伤人,扣押工资我没有证据

找工作的证据，去劳动局申请仲裁。 没证据没办法

共1位律师回答

更多回答（1）

开美容美发店亏了很多钱 工资发不出 客人还有很多卡金没有消费 想把店关了如果客人告我会不会坐牢

一般会起诉你，不涉及刑事

共1位律师回答

更多回答（1）

在厂子里工伤赔尝问题

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠员工工资怎么处理

可以向劳动监察部门举报

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠工资 ， 这个慈溪市劳动局是在哪里勒？

打114问地址和电话

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动法有计件工资旷工的说法吗

公司应该有相应规章制度，也应遵守

共1位律师回答

更多回答（1）

辞急工不批，打旷工一分钱工资也没有，是不是可以告的

你好。拖欠工资是违反劳动法规定，可以申请劳动仲裁要求结清所有工资。

共1位律师回答

更多回答（1）