你好我有一个合同纠纷的问题想要咨询

你好。具体是合同纠纷哪方面呢？请你补充完整

共1位律师回答

更多回答（1）

不履行合同该怎么起诉，需要什么手续

如果你不懂起诉的话，建议请律师介入，专业的事情让给专业的人去做

共1位律师回答

更多回答（1）

未签订劳动合同。员工今天辞职、第二天就走了；用人单位以此为理由、要扣除员工一半的工资、此作法合理、合法么？

这个单位的做法不合法，员工可以去申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

16岁高中生在父母不知情的情况下租了一套房子签了合同生效吗

如果这样，如果租房的金额不是很大，个人认为应当为有效的

共1位律师回答

更多回答（1）

请问不给加班费？补签劳动合同可以投诉吗

你好，未签劳动合同的，可以主张超过一个月不满一年期间的双倍工资差额，可以要求支付加班费或者调休。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想咨询一下。关于农村土地承包合同中，发包方未在合同中明确规定承包面积，导致承包方因承包面积造成损失。那么签订的这个承包合同是否具有法律效益

原则上承包合同应当明确承包土地的面积，如果未明确给您造成损失，您可以向合同对方主张赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，是淡水律师，想咨询一下合同方面的问题

你需要咨询什么问题，请详细描述问题再发帖。

共1位律师回答

更多回答（1）

在餐厅上班七八个月了老板不给我签劳动合同不办健康证我可以举报投诉么

你好，可以到劳动监察大队投诉，主张7个月双倍工资差额。

共1位律师回答

更多回答（1）

律师你好！从2009年开始在彭州天然气公司上班，一直未签合同，2014年被华润燃气收购也未签合同直到2017年1月1日才与彭州华润燃气签定劳动合同，同时又签一个补充合同放弃以前的福利，两年期满后公司终止合同不再与我们续签，请问我们能不能追述合同以前的福利。麻烦你了！

您们现在可以向劳动监察部门或社保部门投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

我之前在物业公司工作，后来怀孕了，经理就让产前招聘新人，这属于辞退孕妇，z违反劳动法的，但是当时不知道可以受法律保护，现在已经离职三个多月，而且当时让写离职报告自愿与公司解除劳动合同，想问问现在还可以要求原公司赔偿吗

你好，如果没有证据是被迫辞职的话，是很难要求赔偿的

共1位律师回答

更多回答（1）