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你好!律师:我是2003年9月份入职公司2004年12月份签订了一份八年的劳动合同,但在2011年12月份因工作失误被公司领导口头通知在家休息待岗,直到2015年6月份公司才通知本人重返工作岗位,2018年12月份因环保政策公司被政府责令关闭,象我这种情况的经济补偿按工龄能否合并计算,依据哪些法律法规?

合同纠纷| 2019-03-27

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徐亚军 |湖北省-武汉市-汉阳区 |湖北朋来律师事务所

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直播独家合作合同问题

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只有部门没有明确岗位的合同有效吗

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