我是一名小包工头，就是三五个人一起帮别人干活的那种，在一次干活当中发生了工伤意外，请问这样的应该如何来区分责任赔偿的呢，我可以对老板提起诉仲要求医药和其它各方面的赔付吗

尽量起诉发包方，认定受伤的人和他之间存在雇佣关系。

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公司所有人员都涨工资，就我一人没涨，这样我打劳动仲裁可以吗？

劳动合同法规定，如果涉及工资待遇，或者其他劳动报酬的，都可以提起劳动争议仲裁。

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公司黄了，最后一个月工资没给。打电话发消息都不回怎么办

你好，建议收集证明劳动关系的证据申请劳动仲裁

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宿州西苏果超市工伤赔偿在哪个社保所查询

先会同超市申请工伤认定，然后走工伤保险程序由保险公司支付工伤赔偿。

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公司不给发放工资提成！也没有交社保

公司的行为违法，可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁

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单位离职3年多了，在岗期间的工资，自己所有的保险都没有给缴纳，现在离职快4年了，只给了30%，剩下的遥遥无期。怎么办？

应当从离职一年内申请劳动仲裁，现在赶紧申请劳动仲裁后再起诉

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给私人打工，拖欠工资不给找谁

个人与个人之间形成了雇佣关系，应该按照双方约定支付劳务报酬，拖欠工资的话谁雇佣你找谁要

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做了十年不受九级工伤工司要辞退应该得到什么赔偿

一次性工伤残疾补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金

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你好，请问一下，辞职了两个月了，自离可以拿到工资吗

要这种情况下是没有经济补偿金或者其他补偿的。

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建筑老板欠我工资，和我签了一份协议，到规定时间如果给不了工资，同意拉架子管低工资，这样行吗？

您好，这样侵犯了您的合法权益，您可以选择直接起诉

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