首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

银行员工行拘3月必须解除劳动合同吗

合同纠纷| 2019-10-29

1人已答,查看24
咨询他

白凤武 |河北省-承德市-隆化县 |河北陈华律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

加盟童装店,考察时交了6000定金,未签合同,后公司搬迁,找不到人了,钱也没退回回来,我该怎么处理?

稍等

1位律师回答
更多回答(1)

借款纠纷主合同不到期从合同到期能否起诉法院吗

主从合同是一体的,一旦有一个逾期或者违约,那就视为全体违约,但这个的在合同里有约定才行

1位律师回答
更多回答(1)

男子如果在打工的单位没有签订合同也没有在上班情况下意外死亡了,关于赔偿金

从您描述来看,认定为工伤有难度,建议咨询专业律师。 签不签合同不是关键,只要能证明存在劳动关系即可。

1位律师回答
更多回答(1)

我和公司签的劳动合同不给交五险一金。离职后能否追回

可以到住房公积金管理中心投诉要求补缴公积金,到社保局投诉要求补缴社会保险。

1位律师回答
更多回答(1)

在公司工作38天了,没有签合同,现在要开除我,我可以维护自己的权益吗

可以的,向劳动监察大队投诉并提交工牌等你工作的证据

1位律师回答
更多回答(1)

你好老师我是装修的。我个人与业主或者装修公司签合同有法律效率吗

你好,是有法律效力的。

1位律师回答
更多回答(1)

本人9月到的城市便捷(同月还在装修调整)同月签了合同,10月1日正式上班,店长说试用期两个月,现在我想辞职,请问多久能离职,能拿到工资吗?

随时可以辞职,能拿到工资的。

1位律师回答
更多回答(1)

你好合同工资远低于实发工资,试用期跟转正第一个月没办保险,但现在是交保险的,还有其中有脱欠工资行为,这种情况辞职梦立即走人吗?

如果拖欠工资有证据,可以与单位解除劳动合同立即走人,另外还可以主张经济补偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

合同制员工违法被辞退有补偿吗?

违法被辞退是可以要求赔偿金的

1位律师回答
更多回答(1)

前几个月未签劳动合同,然后交的咋补偿

现在签劳动合同了吗??

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏