上班时脑淤血手摔断了算工伤吗
劳动纠纷| 2021-01-12
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如果能证明员工故意使自己受到伤害,那就不属于工伤
你好,我在一家企业从8.31日上班了4个多月,试用期订了任务,试用期2个月后因和我岗位不符11.5日重新订了转正标准,然后但是没反应过来我签了字,12.9日的时候告诉我从12.1日可以转正了,现在结算工资的时候说要把试用期的任务补齐,剩下的算绩效,试用期我们是不缴纳社保的,这个月才开始缴纳,公司为了参加以工代训,12.25签订了合同,只有一份,公司拿走了,像这种情况我应该怎么维权
你好
拖欠工资找哪个部门投诉电话
劳动监察大队
因为和老婆吵架,被带到派出所里面进行调解,所以无法按时到公司上班缺勤一天,公司根据劳动纪律对我做辞退处理,我应该如何进行维权。
你好,你们可以协商解决,协商不成的话可以申请劳动仲裁
请问试用期离职,工资并没有当天结清,也没有当月发工资时结清,协商后也无果。对方非要下个月的发薪日再发。请问这公司违法不,我有权利让他当月发欠我的工资不?
你好,根据你说的情况,如果是公司辞退你的话,工资应当辞退时就结清给你。如果是你提出离职的话,一般都是按照公司的工资发放规章制度进行支付。
律师你好,我是从事自助洗车行业的,有个客人在我店里自己洗车摔倒了去医院查了胸椎骨折医生叫在家休养三个月,然后客人要求我们店要负责医药费误工费等补偿费,我想请问像这样的问题我们店铺需要承担多少责任呢?
你们有进行必要的提示,比如小心地面湿滑小心等等。
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工伤中的第三方,你指的是?
您好律师,想咨询您一件事情。我是中专生,今年17岁。跟着学校去了安排的无锡阿尔卑斯公司。前几天我旷离不干了,学校要求我给家长承诺书,不然不发我工资。请问学校不给我工资是否犯法?
犯法,可以起诉公司,也可以向教育局投诉学校
你好 我是做直播行业的 然后因为和公司发生争执 现在是自离 公司现在和我们说是不发放上月工资
可以去申请劳动仲裁
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