请问一下，一名员工在一家餐厅里上班，因工资问题辞急工当天走，那么这个月的工资怎么算？

如果单位没有相关的制度并对员工公示的话，本月工资应当按照出勤天数足额发放。

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你好，工资拖欠不发，是不是可以告人家

如果到了约定支付工资的时间却没有及时支付的，劳动纠纷需要先劳动仲裁，然后才能起诉。

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周六上班是双倍工资吗

如果不能倒休的，应当支付双倍工资的，具体还需要看劳动合同约定。

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到了发工资的日期老板找不到人打电话不接公司也不在警察不管让找劳动局应该怎么办？

可以找劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

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想问一下，我是学校的实习生在旅行社实习，我在十二月底辞职后旅行社只给了我当月的基本工资还每个月都要扣我的团建费用但是半年了一次部门活动我都没有机会参加过能不能要回来还有就是辞职后只有基本工资去外面值班的费用公司不给我怎么办

团建费用，对方无权扣取，值班费用应该按照合同约定给付。可以起诉旅行社，要求给付应付款项，并赔偿违约损失和资金利息。

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在工厂上班老板不发工资

向劳动监察部门投诉，如果还不发放，可以申请劳动仲裁

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工地老板拖工资不发什么部门管，怎样维权

你好，可以直接到当地劳动监察大队投诉！他们会维护你的权益！

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2019-01-15 17:46:35 今天劳动仲裁开庭，我们提出社保未缴纳，对方确以工厂账户没钱，不支付，工厂被法院查封，我们工资已经一个月半月没发，难道工厂一句没钱，就不用给我们缴纳社保，工资也不用发给我们了吗？

公司不给缴纳社会保险，你们可以到当地社会保险监督部门进行投诉，要求补缴社会保险。

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我们公司定的是每月15号发工资的，可是它这个月推迟到25号发工资。这样合理吗？

推迟到25号才发工资，不符合劳动法规。可能年底，公司资金紧，或者担心员工拿到钱提前回家。

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工地上老板拖欠工资公司也不管

到当地劳动监察部门去投诉，让他们帮助索要工资，春节前应该是解决此问题的敏感时期。

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