和公司签订离职里面有不得像任何一方主张权利,可以仲裁赔偿双倍工资吗

你与公司签订的离职协议中约定了不得再向任何一方主张权利，因此即使签订协议前符合主张赔偿双倍工资的条件，也很难再得到仲裁委员会支持

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关于工伤的问题可以咨询一下吗

您好，请您把想咨询的关于工伤方面的法律问题详细介绍一下，谢谢

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你好 公司拖欠工资已有两个月怎么办

您好，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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装修公司恶意拖欠工资

你好，那你可以去当地的劳动局申请劳动仲裁，索要工资。

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工伤六级快六十岁了伤残津贴怎么算

只要没到六十岁，就应按照广东工伤条例规定办理。

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您好，我想咨询下，如果公司拖欠工资及提成该怎么处理

您好 ，如果是这种情况，员工可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队进行投诉了，保护自己的合法权益

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你好，就是我去工作，原本想干长期的，但是我现在干了五天不想干了，能算工资吗。而且刚开始去问的时候就说是摆货收银，现在又要我搬货。

您好，工作了五天，是需要支付五天的工资的。

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口头说的工资老板们现在都不想认账

您好，如果双方不能达成一致，员工可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉

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你好我还在哺乳期我单位要辞退我这该怎么办

您好，如果您没有过错，单位是不可以解除劳动合同的，如果单位违法解除或终止劳动合同，可以去申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

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义务上班时间磕掉门牙算工伤吗

工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤

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