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您好,我是17年11月加入公司,到2020年8月已经是俩年多了,公司一直未与我签订劳动合同,现在公司要跟我签合同,并后面采取培训绩效考核不合格的方式辞退我,是否有陪产假?是否可以向公司索取17年至20年8月期间未签合同的双倍工资?

合同纠纷| 2020-08-19

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李高见 |广东省-深圳市-龙岗区 |广东尚律律师事务所

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