你好，我在公司上班7天时间，给公司带来收入17000元，公司不给工资，合法吗

您好，公司不给工资的行为是不对的，如果双方不能达成一致，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

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你好，公司怎么拟定辞退员工的同意书是合法的

只要不是员工的原因而想方设法辞退员工都是徒劳，但是签订此类文书也是能起到一定作用的，如果需要起草文书可以进一步咨询。

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工资条app激情赛马合法吗

你好！该app涉嫌非法经营和赌博罪！

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工伤因出院记录有考虑先天成陈旧老伤能定伤残吗

只要这次受伤构成伤残就可以去申请鉴定工伤情况

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有案底的给厂里干活厂里辞退了,有什么法律吗

这个有案底的人的劳动权也是受法律保护的，这个要看厂里辞退的原因是什么

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工伤认定为9级,享受了一次性补偿,再办工伤证书有什么用

你好

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重体力劳动造成的椎间盘突出算工伤吗

要看具体伤情形成情况，一般情况下多数认为是疾病

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职工工伤次数多,保险公司会拒绝理赔吗

只要在合同范围内，当然要依法承担保险理赔的赔偿责任

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出国务工，回国后工资没结清，如果后续没发怎么办

你好 工资没结清后续没发可以去劳动部门举报

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工伤走医保,在申报工伤,医生有权阻止吗

中山一般不能走医保，要走工伤基金依法报销。

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