新入职14天的工人，下班乘坐同事摩托车回家，途中遇交通事故，摩托车驾驶员驾驶摩托车撞桥墩上（无第三方责任人），交通事故责任认定驾驶员承担主要责任，乘坐者承担次要责任，乘坐者认定为工伤，评残8级，停工留薪期6个月，现公司赔付工伤者伤残就业金，公司需不需要赔付停工留薪期工资，是否要求交通事故主要责任人来赔付误工费？

如认定了工伤还是要支付停工留薪期工资。

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工伤钱付清以后怎么写付清单子

可以具体委托律师帮助代写相关的文书。由当事人签字。

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本公司领导要员工到别公司犯病算工伤吗

患病不是工伤，职业病除外。工作原因受伤是工伤

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上班期间想下楼打电话，按手机的时候不慎踩空扭伤脚，请问是否符合工伤？

个人认为按你所说不符合工伤认定情形

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离职后原公司不发离职前一个月的工资

拖欠工资的你可以起诉他的

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劳动法自离扣多少工资

听你描述的情况，不需要扣工资。

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工伤咨询，赔偿损失费

您好。您把受伤情况及本人工资，住院情况等基本事实概述下。

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问一下离职后被克扣工资怎么处理

离职后克扣工资一般也可以申请仲裁

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汽车第三者支持赔付营运车误工费吗

不支持。停工误工属简接损失。

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施工工地交的保险出工伤已经鉴定工伤十级鉴定书里了四个月还没有给工伤赔偿怎

你好，那你可以申请劳动仲裁的

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