您好,我想咨询一下,劳务派遣员工因为矿工一个月被用工单位性质是(事业单位)辞退有影响吗
劳动纠纷| 2019-02-20
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公司可能没有营业执照,我工作2年被辞退,是否有补偿金
您好,有没有签劳动合同,如果合同签了可以去申请劳动仲裁。
辞职后工资拖欠工资怎么办
可以去用人单位所在地申请劳动仲裁,提交申请书即可,仲裁是免费的
律师您好,本人因去年五月份工作期间摔伤走的工伤保险,摔伤的时候本人未在自己原公司摔伤而是在一个未缴纳保险的公司摔伤了,由于是自己原公司领导介绍自己去的这个公司劳务所以走的工伤保险,但是现在自己的病情还没好原公司不准备给我续保险了(他的意思是不在他那摔的不给我交了)让我自己缴纳,然而我的病情还没有好每月缴纳的保险还很多自己缴纳不起而且还要缴纳很久,这个保险是该我自己交?是原公司给我交?摔伤的公司交?
您好,是和你签劳动合同的公司缴纳,在治疗期间社保和工资都需要公司支付。
辞职工资少了怎么办?
欠发的工资问题的,可以到当地劳动监察部门进行投诉处理。
拖欠了两个月的工资问题
你好
签完上个月考勤自离有没有工资
你好,自动离职用人单位是否批准,正常劳动者辞职需要提前一个月时间,有问题留言
老板拖欠工资不给 还不露面给个答复 员工可以趁他不在到收银台拿他点钱做一点补偿吗
您好,不可以自行拿钱,否则涉嫌盗窃,可以通过法律程序维权,有问题留言
在单位出工伤住院的费用算不算赔偿之内
应该是算得,所以说医院的住院费用,都在赔偿的范围内的,所以说出的工伤的话还是先鉴定工伤吧
我们工资拖欠怎么办 公司法人不是我们现在这个老板
拖欠工资的话,最好先协商,如果不行的话,就去劳动局举办对方,然后不行再提起劳动仲裁
工作时间因工作撞坏了公司的防火卷帘门,估价6000多,我每个月的工资是3000多,公司从工资里分两个月私自扣走3120,请问这样合法吗?有什么法律依据可询吗?
劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。