公司18年从广州搬到江门生产。广州老厂部分员工不同意到江门。公司给赔钱离职了。部分员工一起到江门新厂。到目前为止,在江门工作的广州合同老员工也有很多陆续赔钱离职的。现在公司政策变化,剩余的广州合同老员工必须改签江门合同,否则送回广州老厂看厂。这样做,公司是否有违法?老员工应当如何维护自己的权益。
合同纠纷| 2020-11-22
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上个月我在车间上班去移动风扇手指被打粉碎性骨折,这属于工伤吗。那天我和我搭档在a地干活回到b的地方,我看到我们在c地使用的风扇还没有移动过来。我就跳上案板站在上面去移动。手指就被风扇打了。我移动的风扇是在c地干活我俩一起用。到b地就我俩一人一个了。我是看到我俩一起用过还没有移动过来。我就打算移动过来给放到b的地方。那这属于工伤吗。因为车间太热了。我们在三个地方干活。但是风扇就两个地方有。其中c是我俩公用他的。b地我自己有。我这个属于工伤吗。事情发生已经一个月了,厂里也不给我解决。我们合同就签了一份。在厂里他们不给我报工伤,我自己去要合同他们估计不能给我。我这个自己跳上去移动风扇,在工伤认定上我
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