首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,我在公司干了二十多天,提前七天说离职,公司不让走,说没有提前一个月说算自离不发当月工资

劳动纠纷| 2020-10-21

1人已答,查看54
咨询他

王胜景 |云南省-曲靖市-麒麟区 |云南驰兴律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

雇佣关系出问题有误工费吗

是人员受伤了吗?

1位律师回答
更多回答(1)

工伤老板不给报工伤认定,只要我的病例和其它资料,他去报保险,一直位我等着,这样合理吗?

公司吗? 你可以自己去劳动局申请工伤认定,

1位律师回答
更多回答(1)

工伤老板一直让我等他报保险合理吗

有无签订劳动合同?有无缴纳社保?

1位律师回答
更多回答(1)

我想问一下我干活的时候把成品做坏了,老板不给工资怎么办

可以去劳动仲裁委申请仲裁要求老板支付工资的

1位律师回答
更多回答(1)

我是今年9.17通过面试进的盘锦市大洼区税务总局,入职几天后我得知但是面试我的不是税务局人员,是第三方劳务公司。随后我跟她谈了五险问题,对方没有给我明确的答案,就说问问上层领导。我入职一个月后,主动询问她结果,她说没有五险。但是这过程中一直让我不要去找税务局领导。最后我去问了税务局领导,领导告诉我,我们的工资以及各种待遇和保险都是由税务局承担的,也就是说 不是没有,是被物业公司扣下了。我就知道 我要怎么维权

这种情况属于劳务公司违反劳动法。 可以去当地的劳动局劳动监察进行投诉

1位律师回答
更多回答(1)

下班接老婆回家发生交通事故算工伤

要看具体情况,以及责任划分

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我休产假时期工资是发基本工资2200元,产后我自己去申请了生育津贴,社保局补贴下来的钱公司有权扣一些吗?

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

我是个小包工头 招收工人的时候明确告诉过 给老板做满一年 每天做的工资是多少 到年底就结多少给工人 干不满一年的 一个人走的就按一百五一天结 两到三个一起走的就按120一天结算 当时都是同意的 但是现在 工人十天半月才上一到两天的班 他们自己也要求结工资走人 但是就不按照当时说的两三个人一起走只结120一天算 要去劳动局告 这样的有效吗?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

脚趾骨折工伤鉴定右侧第4近趾骨骨折右侧第5近节中节趾骨粉碎性骨折评几级

你好,可能为八级。

1位律师回答
更多回答(1)

请问一下,交通事故我的全责,对方车行驶证没有年检,我以给他把修好了,我还要付他误工费吗

你好,如果走法律程序,法院一般不会支持误工费。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏