关于薪资发放，公司以未提前一个月办理离职手续，不发放工资

你好，付出了劳动，就要获得报酬，对方以未提前一个月申请离职为理由不支付工资是不合理的，你可以去劳动部门寻求帮助，申请劳动仲裁

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你好，拖欠学生工资，应该怎么要？

你好，如果是雇佣关系，可以直接到法院起诉，要求支付工资

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新劳动法辞退双倍补偿怎么发放

你好，双倍经济补偿金，每工作一年，为两个月的工资

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出现工伤不知道老板的信息怎么办

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工人打架不上班老板还要付工资吗

这属于员工旷工，可以不付工资。

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国企员工工伤鉴定以及赔偿问题

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你好我在一家小厂上班做六天老板不给工资我给怎么办

这事归劳动局管，去劳动局申请劳动仲裁。

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上班前半个小时因准备工具受伤了算工伤吗

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上班前半小时受伤算工伤吗

上班路上发生交通事故，非主要责任可以。另外在工作场所做工作事前准备工作也可以

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您好！想向你质询一下工伤。公司拒绝先垫付医药费。怎么办

可以向人社局工伤科申请工伤认定

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