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律师您好!我在单位工作时受伤了已经有3个月了,在受伤期间单位给我发了两个月的工资,受伤第三个月的工资没有发,说是用来抵押这3个以来的医疗高费用(单位认为费用高出了一般的费用,医疗费目前已给了),请问我该怎么办呢

劳动纠纷| 2018-12-14

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律师 |北京 |部落律师

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可以先申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的结果确定赔偿数。

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降薪降职的问题要根据双方签订的劳动合同,以及公司公示的规章制度的具体规定,来进一步分析。

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我咨询一下我在工地上班摔了一跤,把右手腕摔伤,经医院检查骨头错位还骨折,请问这算工伤吗,该怎么培法,清回谢了

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入院病案首页可以作为认定工伤受伤部位的材料吗

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不算恶意降薪,因为此前都是加班工资,这个本身就不是事先约定的工资待遇。

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