在工厂上班受伤厂里没报工伤,两个月后劝我辞职

你好。在工厂上班受伤属于工伤，厂里不报工伤，员工本人或者其家属在受伤后一年内可以申请工伤认定。

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因为生病没去上班辞退我并不发工资

你好，对于这种情况你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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吉林省工伤护理费2019

你好，护理费用一般根据护工的工资或者是护理人员的工资来确定

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我爸爸在广东惠州一家工厂工作了9年，现在生病在重庆医院手术以及继续后续治疗。 工厂打电话给我爸，说 补偿一个月工资，让我爸不用回去工厂上班了。 我爸生病花费很大，他认为在工厂工作这么多年，工厂没有购买社保，给他和儿女造成很大的经济压力，有工厂的责任 所以想咨询，这样的情况，工厂是否违法？爸爸可以采取哪些方法让他的合法权益得到保障？ 爸爸在重庆，有哪些方法可以不回广东进行合法权？

你好

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因竞聘调岗未达成一致，降薪扣发工资，现提请仲裁，可要求哪些主张？目前情况是：1、18、19年年假未休2、社保未足额按工资标准缴纳3、18年加班20天，只调休了10天

职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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工伤用医保报销违法吗

不违法，只要提供的报销单据真实合法就可以

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未满一个月工资怎么算

你好，未满一个月可以按照实际工作的天数计算工资

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你好，我想咨询一下工伤私聊，

你好

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事故责任划分各百分之五十，误工费赔偿是百分之五十，还是全部赔偿。

你好，先由交强险赔偿，交强险不分责任，不足在用商业险按责任比例陪

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下班未出单位突发疾病未死亡算工伤吗

你好，突发疾病48小时死亡的视同工伤，你讲的情况应该不算工伤。

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