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我在一家生产单位上班，负责生产的一名低级管理人员，18年发生6起安全事故，主要原因生产设备，生产设施老旧，落后，因为资金问题没更新，升级。人员不小心受伤事故。每次罚款1500元以上，加起来接近1万，我基本工资3700元。今年又要因为去年事故多为理由，降我工资。我觉的不合理，可以申请劳动仲裁吗，申请后我肯定无法继续在这个单位工作，能要到补偿金吗。
劳动纠纷| 2019-02-18
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