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解除劳动合同经济补偿金是合同工资还是实际工资,请假没发工资怎么办

合同纠纷| 2019-07-01

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律师 |北京 |部落律师

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我是劳动者,目前已旷工三天,算自动离职,劳动合同附件表示“乙方提出离职等导致双方劳动关系解除的,应提早30天通知甲方,否则可像甲方支付相当于乙方一个月工资的薪金作为违约金,并同意甲方有权单方面在应付乙方的薪资中扣除”而我也不过只在用人单位劳动了一个月不到,请问这附件怎么理解

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