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我们公司15年时,招聘了一名女士,因为15年到16年一直都是现金给的工资,也没签员工工资领取表,现在她又通过法院告我们,说我们15年与16年,没给她发过工资

劳动纠纷| 2019-09-19

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黄浩 |河北省-廊坊市-广阳区 |河北品皓律师事务所

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您好, 如果单位拖欠员工工资,员工可以向劳动部门寻求帮助,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

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