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新入职的公司，试岗三天说不符合，让不用来了，三天的工资也不发，没签合同，只有邮件offer，上面有说两个月试用期没说试岗期，第一天去上班才说的，这样同时设定试岗期和试用期且试岗期不发工资合法吗？可以要求发试岗期工资和赔偿吗？可以的话具体怎么赔偿？谢谢
合同纠纷| 2018-09-12
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我姐的店面，租给人家做了，签的是合作协议。然后配合营业执照转让，又带她去物业公司签了租房合同。现在这个人不肯按协议支付钱款了，该怎么处理，通过法律途径能解决吗？
您好，合同有约定按照约定处理，对方属于违约，协商解决不成，可以拿着合同等原件证据直接向法院起诉，要求强制履行合同，维护权益。
你好！ 家人在咸阳附近十二局工地，受伤，住院已经三个多月了，现在膝盖部韧带损伤，可能留下后遗症，胯骨软骨脱臼没有好利索， 公司提出支付所有的住院费，在工地养伤支付一部分工资（不够家庭支出），完全好后继续工作（没有合同，随时可能被辞退），伤残鉴定的话可能是八到十级。 我想咨询一下如何能最大程度的维护自己的利益！谢谢！
您好，没有劳动合同，先仲裁劳动关系，再去劳动保障部门做工伤认定，保留相关证据，例如医药费、营养费、护理费等等相关票据，和对方协商不成，您可以向单位所在地劳动局申请劳动仲裁，建议委托律师帮您维护权益。希望可以帮到您。
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合同写5000一月 我想辞职他说干完一月 我干完一月他开了2500
您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
合同上写着工资5000 辞职之后他发了2500 扣款理由很无理
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我现在在的店子做了两个月然后今天发工资居然跟我说压3000，合同上写的是压满一个月工资这不欺负我这个小学徒嘛，我没钱用找他支居然要身份证抵押在哪里，这种老板我去
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星星钱袋逾期200天了该怎么办
您好，尽快和借贷机构联系，协商是否能展期。如果不能，尽快还款，同时重点关注借贷利息是否超出国家规定。类似借贷机构在催要借款时，会出现电话联系，声称向法院诉讼等情况，请核实真假。
您好，上个月13号，我入职了一个食品贸易公司，合同签两年，试用期2个月，按照要求，英语应该是八级，但我英语只有六级，当时领导说平时要在英语上下功夫，也没太硬性要求，就录取我了。结果公司突然经营状况不好，我还没有干完1个月，领导说让我干完1个月离职，说总公司领导说英语没达到要求，事实上在我没入职之前，公司经营状况就不太好，但当时领导并没说，按照劳动法我想说我是否应该获得赔偿金？
试用期内，用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外，用其它原因无故辞退员工的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同法对辞退而不需要支付赔偿金有进行过明确的规定。1、《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；各自举证。
2012年在工地干施工员，在劳务费的单据上签上了我的名字，在单据上详细写明了施工地点和施工内容，还有施工费用，现在被劳务公司起诉，现在我手里唯一的证据就是我老板当初跟发包方签订的施工合同！在开庭审理中能否根据此合同确定我是职务签字，摆脱干系？
难以摆脱干系，自愿签字了就要对书面文件承担责任履行义务。可以根据证据向老板追偿，建议聘请律师代理诉讼，依法维护自身合法权益。
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可以申请拘留被执行人，但司法拘留不是依申请决定的，是法院依职权做出的，实践中很难追究法院的责任，六个月内不执行可以申请上级法院执行，建议聘请律师监督执行，有足够证据对方有履行能力而不执行的，情况严重对方涉嫌拒执罪。
