公司压半个月工资，今天提离职，老板说离职就不发前面的工资

你好，公司的这种做法不合法。你可以去当地的劳动局申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在政府内部食堂做厨师，但已经承包给私人了，昨天无故被辞退，还少发2天工资，我可以申请辞退赔偿金吗？谢谢！

你好，你可以解除劳动合同，并且要求支付赔偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

上班路上出现意外 应为法律知识浅薄 没有报警选择了私聊 在家养伤期间单位照常发工资吗？谢谢

你好，如果发生非自己主要责任的交通事故，可以申请工伤认定

共1位律师回答

更多回答（1）

上班未打却受伤，算工伤吗

你好，在工作时间、工作地点、因工作原因所受伤害为工伤

共1位律师回答

更多回答（1）

我想问一下，我在公司停薪留职1年，中间公司要求我去上班，我拒绝回去上班，公司有权辞退我吗？去过辞退，我能拿到经济补偿金吗？

因为什么原因停薪留职

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤医生叫出院了伤者不出院怎么办

如果具备出院条件，那么不出院，由此增加的费用，可能会个人承担，不能报销

共1位律师回答

更多回答（1）

老板不给工资110管吗

这个属于劳动争议纠纷，不归公安机关负责，可以向当地的劳动监察部门投诉举报。

共1位律师回答

更多回答（1）

我是一名煤矿工人,在工作中不慎受伤,大拇指未端骨折,指甲掉落,能报工伤吗？

你好，因为工作原因受到伤害是可以申请工伤认定的

共1位律师回答

更多回答（1）

员工受伤，但是员工不想报工伤保险，考勤是否可以算成工伤。

你好，什么叫考勤算成工伤，建议申请工伤认定，享受工伤待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

在工厂里上班，上班时间手机被机器砸到，甲床脱落，算不算工伤

只要是工作期间因为工作原因受伤的就可以认定为工伤的是没有问题的。

共1位律师回答

更多回答（1）