首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

工伤鉴定肩锁骨半脱位属于几级

劳动纠纷| 2020-10-01

1人已答,查看422
咨询他

刘高 |上海市-杨浦区 |上海明泰律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤认定申请条件和程序

认定工伤是指在工作时间 工作地点 因工作原因造成伤害,就可以认定工伤

1位律师回答
更多回答(1)

我在工厂上班的时候受伤了然后去院检查了缝合了两针然后医生建议休息五天 然后领导不批工伤也不给请病假 说只能请事假 因为是三倍和双倍所以不能请病假是是这样的吗?我该怎么办

三倍?

1位律师回答
更多回答(1)

工伤右手中子和无名指骨断了,鉴定伤残有多少

九到十级,具体情况要鉴定為准

1位律师回答
更多回答(1)

用人单位承担工伤待遇后能否向用工单位追偿吗?

可以追偿的

1位律师回答
更多回答(1)

景德镇十级工伤赔偿金

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我的工资已欠了几年了,共几干元第二年时起诉到法院判决强制执行,可又快两年了

您好

1位律师回答
更多回答(1)

律师,好,我是湖南天一科技电气分公司一名员工,我在2013年天一科技电气分公司受了一次工伤,十级,当时企业属于国企,在2016年时,由于国企转变私企,企业也把我们解除劳动关系,也得到了工伤的一次性伤残补助金和一次性医疗就企补助金,过了几个月,天鹰集团民营企业又把我招进去了,又在2017年又出现了工伤,十级,在2020年天鹰又解除了我的劳动关系,还有没有一次性伤残就业补助金。谢谢!

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤赔偿,医护费,生活费,

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好,范律师,我想咨询一下,我已经去劳动仲裁立案,也不去公司上班了,十月份仲裁开庭,我们公司是每个月月底发上个月工资,也就是说今天该发我8月份工资,但是没发,公司说反正也诉讼了,开庭一起算,这样合法吗

这样说也说也说得过去,但是你也可以投诉,意义不大

1位律师回答
更多回答(1)

自动离职工资就没了吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏