要打掉孩子,孩子父亲委托女方妈妈的委托书怎样写
其他| 2019-07-17
为您推荐
卖假货不退款,一直在拖延时间
您好,如果是这种情况,您可以考虑向消费者协会反应,请求消费者协会进行调解,如果双方不能达成一致,您可以考虑去人民法院起诉,保护自己的合法权益
你好!租车公司押金不退,可以起诉吗
您好,如果租车公司没有正当理由不退还押金,那么可以向人民法院提起诉讼,要求对方返还租金,保护自己的合法权益
您好,想咨询一些交通肇事方面的问题
请说你的案情
交通法律援助热线电话
您好,请您把想咨询的关于交通方面的法律问题介绍一下,谢谢您了
因执法不当致人重伤需要赔偿单位会给承担
你好,在履职过程中给他人造成的损失,由单位承担。
原告名字写错怎么补救
你好,没有什么问题,在法庭上做出更正就可以。
你好在吗多长时间可以立案
如果你要去法院立案,对于事实清楚的案子,当场给你立案,疑难复杂案子,七天内立案
各种逾期还不上怎么办
你好,如果还不上,要根据具体情况是否承担刑事责任或民事责任
车祸擦伤赔2000多吗
你好,觉得多的话,那就通过法院解决吧。我认为不多。
刚进一家公司,晚上要求加班到9点,甚至有一次加班到凌晨一点半,想着有加班费就不计较了,结果现在行政的跟我说加班要提前申请,我们打卡用的钉钉,不用钉钉申请没有加班费
这是劳动法对工作时间的规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四