如何写法院判胜诉工资收条。
劳动纠纷| 2019-12-02
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是按工资标准计算的一种补偿
超过上班时间多久不算工伤
只有在工作岗位,工作时间受到伤害,才算是工伤
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可以同时申报享有相应的赔偿
我媳妇在三亚工作,怀孕请病假公司不发基本工资是合法的吗?
你好,如果请的是病假,应当发放病假工资的
为什么受工伤了,单位首先要跟我协商
可以先协商 协商不成的可以依法仲裁
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你好如果没有鉴定上等级是不能要求伤残补助金的
老板还欠我一千多的工资钱没给,都拖了两三个月了,还能要到吗
您好,就您反映的情况,建议您去劳动部门寻求帮助,您可以去劳动监察大队投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,保护自己的合法权益
沧州市工伤预约坚定部门星期日上班吗
一般情况下是不上班的,可以电话咨询
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可以协商考虑按十级的工伤标准计算主张有关待遇。可以委托律师代理帮助。