春节值班取暖碳中毒手指没了算不算工伤

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因工伤住院单位只交意外险但住院期间本人工未发该单位算不算侵犯员工的

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我寒假的学生工，我寒假通过中介到了北京的京东方工作，我们去的时候说的是一天干10个小时一天的工资是120～150，过年也会有相应的补贴，我们才会去的北京，但是我们去了以后让我们填的是120一天，一天干12个小时，过年也没有补贴，去的时候还收了我们200块钱，说是100的押金最后会给退，60块的入厂体检，说明白的是转我们40块。我们进入厂子以后才知道里面有通过学校去干活的一天180。

劳动法规定一天的工作时间最长为八小时

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交通事故医药费也赔,不足部分工伤已赔完毕,请问我工资卡被冻结如何解冻

你好

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你好，老板拖欠工资，年前12月1月份工资拖到现在都不给怎么办？希望帮忙给点意见，谢谢。

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您好，我这里有一些疑问想咨询一下～我所在的公司是教育培训机构，最近疫情期间从1.31开始，基本上是每天在家办公。由于年前提的离职，公司人手不足，就一直拖到现在。但是被告知离职的最后一个月工资以实 习工资计算，业绩扣一般，作为对公司的离职补偿，而且二月份和三月份跟我们说每天都要上班，加班没有加班费。

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疫情期间拖欠工资多久算违法

第二个月应当发放。不除非是银行不上班导致确实发不了

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法律咨询你好，我老公在库尔勒煤矿工伤，经仲裁调解老板拖着不给钱，要求法院强制执行，法院打电话说库尔勒强制不了，要去加陕西法院强制执行，我不知道为什么

你好

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你好 请问按上海最低工资算 正常班8.5天 周六周日上班四天 另外加班30小时 工资能发多少 谢谢

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我个人于19年12月31日提交辞职通知书，社保及公积金账户单位于二月份就已经封存，但是单位不给开具离职证明，还以项目未完成为理由，诬赖我个人责任，要求赔偿，不给结算一月份工资及报销

你好

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