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我想问一下,我工作四个月被公司辞退,没有签订任何劳动合同,没有任何书面辞退,工资还没有发放,公司应该赔偿我什么

合同纠纷| 2019-08-23

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岳立忠 |新疆-乌鲁木齐市 |新疆国法律师事务所

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我是甲方用人单位,现有乙方员工(合同期内)消极怠工,不服从管理,并长时间请病假(都有医院假条),劝离也不肯,非要公司开除她(估计是想骗赔偿)。该员工先是扁桃体发炎请假一周,接着人流手术请假半个月,现在又说脚肿要请假两个月。并说所有的病假都有工资。我想咨询一下,这些病假我方需要支付该员工工资吗?另外,如果我方要开除该名员工是否需要赔偿她?

如果是假的病假,您可以不支付工资。为了证明真假,您可以要求员工提供病历

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买房子80万合同写70万,其余部分开了收据,注明服务费,这个合法吗,有胜诉的可能有多大,房产证和契税都还没有交

涉及避税的话,可能因违反法律规定无效喔

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签订的劳动合同里面没有公司解除合同给赔偿金怎么办

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没有约定期限的。随时要求197办理过户手续。并且以口头承诺2017年底。所以说也是有期限的。因此要尽快。通知他过户。实在不行通过诉讼形式要求他依法履行合同。办理过户手续。

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健身房不签劳动合同违法么

是违法的。。。。。。。。。。。

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租房合同的事情

具体什么情况

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