工伤伤残人停岗怎么办
劳动纠纷| 2019-06-30
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未成年人劳动法。 你好,我还有两个月左右满十八岁,找了一个暑假工,做两天休息一天,做了两天后老板临时变卦,说没有休息时间,做满一个月才给钱,同事小哥哥就闹起来了,我没有说什么就被开除了,后来问事老板说我女孩子娇没有男生做事情勤快,开除我了,之前办健康证的钱也没有报销,做了两天的工资也不给,请问我现在该怎么办?
可以去当地劳动局申请劳动仲裁
为要工资老板把我打了,报警可以把他拘留吗
你好
你好,农村村委会主任在选举时当众承诺,将入选村委会主任后的工资及村委发放的其他收入,个人分文不取,全部用于村里基础建设和老人福利,但是上任后近两年以来并没有做到。这种行为是否违纪?是否违法?应该向什么机构检举?
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辽宁省中院2014-2015年雇佣关系适用职工工伤伤残标准的案例
你好
经鉴定为七级工伤,怎么赔偿,有哪些赔偿项目,
有伤残补助、医疗补助、就业补助三项,共同构成伤残待遇
因为工地老板拖欠工资,员工卖了钢筋被刑拘,这个可以打赢官司吗?
你好
我父亲在员工宿舍因高血压导致脑出血现在最好的结果是植物人,公司没有给买五险一金,我父亲是开车送货的,工作时间不固定,我想请问一下这种情况能认定工伤吗
工作时间受伤属于工伤
劳动法规定工厂工资发放时间和周期
您好,应当是按一个月的周期进行发放,否则属于拖欠工资
一万装饰款让甲方写成欠工资劳动局能管吗
应当是以实质来看,其实是劳务款,不是劳动合同的工资,不属于劳动局管,而是法院管的。但是您不妨去劳动局咨询一下
只交了工伤险能买房吗
你好