您好,我想请问下,我所在的工作单位,这边没有签合同,没明确的规定工作岗位。我当初应聘的是生产组的裱花师,现在因为绩效不好,单位停止了这个岗位的裱花工作,打算调岗,让我知难而退,不给开解除劳动合同证明,想让我自动离岗。我知道已经过了没合同双倍工资的上诉时间,三年工作时间,社保只缴纳了一年半,之前有过不缴纳社保补贴300的条款,但我只享受过半年,还有一年没有缴纳社保。请问我能仲裁社保补偿吗?
合同纠纷| 2019-06-09
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