入职合同签了还没正式上班
合同纠纷| 2019-07-22
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律师咨询 免费 你好,我是一名学生,已成年,是饭店服务员的暑假工,没有签劳动合同。6月24号进店,说试用期两天,老板当时没说给不给工资,试用期两天结束她说试用期不给工资,我也就没要那两天的工资。6月26号打卡上班,找暑假工时我们说好干到8月25号。现在干到7月21号,我我想干了要走,想干到7月底走,老板说当初说好8月25号走,我走了不给结工资,我该怎么办。
可以去劳动仲裁协助处理,暑假工本来就是短期的,自己的劳动收入一定要回来的
3年劳动合同到期 补贴在哪拿
什么意思?单位没有给你发工资吗?为什么还要给你补贴?你能不能把事情经过详细的叙述一遍
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暑假工不让走,走了不给工资怎么办,而且没有签合同
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你好
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劳动合同内容应该通过书面方式约定,口头约定无效。
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