员工医疗期满后，单位下达复工通知书签了字，仍没有复工，单位给予辞退，员工会得到经济补偿吗

规章制度里有没有记载这个是过错，无过错的辞退是有经济补偿金的，需要具体说明情况。

共1位律师回答

更多回答（1）

请问在夜店工作时间一个多月，被辞退有工资领吗

你好！只要提供了工作就应该有工资的，被辞退也有工资的！

共1位律师回答

更多回答（1）

煤矿工伤七级伤残大慨能赔多少钱

在哪出的事，月工资是多少

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，想像你咨询一下，进工厂一个多月了，不想做了，该怎么拿工资

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

手术费工伤保险能全额报销吗

手术费属于社保医疗费用的一部分，是可以由社保基金保险的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好我问一下要是交工伤保险的话失业金还会有吗

你好，工伤保险与失业没有关联，缴纳工伤不影响失业金的领取

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，想像你咨询一下，进工厂一个多月了，不想做了，该怎么拿工资

要求单位正常支付工资，法律规定用人单位不得拖欠劳动者工资，单的天数按照工作多少天去计算。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤修养期间可以去学习考证件吗

你好，这个不影响你去考证的，自由支配时间的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好。一个员工不小心叫了经理的名字就要被辞退这个可以告嘛

完全可以申请劳动仲裁的，这个理由辞退你不合劳动法规定，违法的。

共1位律师回答

更多回答（1）

在无任何签字和盖章情况下，老板可以随意扣工资吗

你好，公司随意客户工资是违法的，你可以到劳动局去投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）